Delegeren

Geef je een werknemer wel eens een taak die hij/zij vervolgens in het honderd laat lopen? Delegeer je een opdracht die op de één of andere manier toch weer op jouw bureau terechtkomt? Betrap je je er zelf op dat je vaak zelf een taak afwerkt “omdat je het zoveel sneller en beter kan”? Dan is deze training iets voor jou !

Wat mag je verwachten na de opleiding?

Medewerkers ...

  • Zullen gemotiveerder zijn
  • Je kan zelf meer tijd kan besteden aan zaken die écht het verschil maken
  • Meer werk wordt op een goede manier afgerond

Doelgroep

Leidinggevenden die in de dagdagelijkse taken vaak taken moeten doorgeven aan zowel medewerkers en managers.

Aanpak

Wij passen verschillende technieken toe om een zo optimaal mogelijk resultaat te bekomen:

  • Theoretische duidingen van algemeen aanvaarde modellen
  • Voorbeelden vertrekkende vanuit de context van de deelnemers, gekend vanuit de voorbereidende vragenlijsten
  • Individuele reflectiemomenten
  • Praktische oefeningen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van de deelnemers
  • Checklisten : alle deelnemers ontvangen reminders met een samenvatting van de opleiding
  • Groepsgesprekken waarin deelnemers ervaringen uitwisselen
  • Aha-bladen: elke deelnemer wordt gestimuleerd een persoonlijk overzicht van aandachtspunten op te maken tijdens de opleiding