Ervaren seniors optimaal inzetten

Klampen de seniors van jouw afdeling zich vast aan hun kennis? Zoeken zij een nieuwe uitdaging? Leer jouw seniors hun ervaring gebruiken in het voordeel van henzelf en dat van jouw organisatie.

Wat mag je verwachten na de opleiding?

Medewerkers ...

  • Kunnen hun ervaring echt uitspelen als een meerwaarde voor zichzelf en de organisatie
  • Kunnen en willen aan kennisdeling doen op een resultaatgerichte manier
  • Combineren hun dagtaak en het begeleiden vlekkeloos
  • Worden gewaardeerd door collega’s en krijgen een sterker gevoel van eigenwaarde

Jouw team …

  • Doet meer aan kennisdeling en innovatie
  • Behaalt makkelijk goede resultaten
  • Ervaart energie en vooruitgang

Doelgroep

Senior medewerkers die hun kennis en ervaring willen inzetten voor de organisatie.

Aanpak

Wij passen verschillende technieken toe om een zo optimaal mogelijk resultaat te bekomen:

  • Theoretische duidingen van algemeen aanvaarde modellen
  • Voorbeelden vertrekkende vanuit de context van de deelnemers, gekend vanuit de voorbereidende vragenlijsten
  • Individuele reflectiemomenten
  • Praktische oefeningen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van de deelnemers
  • Checklisten : alle deelnemers ontvangen reminders met een samenvatting van de opleiding
  • Groepsgesprekken waarin deelnemers ervaringen uitwisselen
  • Aha-bladen: elke deelnemer wordt gestimuleerd een persoonlijk overzicht van aandachtspunten op te maken tijdens de opleiding