Betrokken

betrokkenheid van onszelf en de organisatie

In alles wat we doen staat het functioneren van het individu, de groep of het team centraal.

We willen mensen beter laten presteren én zich er ook gelukkiger bij laten voelen

  • door te vertrekken in waar ze al goed in zijn
  • door positieve verschillen te versterken
  • en zo hun vaardigheden te helpen ontwikkelen in de juiste richting

om zo bij te dragen aan een beter samenleven/samenwerken in het team en binnen de organisatie

We willen onze deelnemers "beter" maken en niet vrijblijvend entertainen door hen te versterken in hun kernvaardigheden !